Bản tự kiểm điểm cá nhân là một biểu mẫu quen thuộc đối với học sinh, sinh viên, công nhân viên chức, người lao động đang học tập, làm việc, công tác trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hay các đoàn thể xã hội. Vậy bạn có biết bản tự kiểm điểm cá nhân là gì không? Nội dung chính của bản tự kiểm điểm cá nhân gồm những phần nào và cách viết bản tự kiểm điểm các nhân như thế nào cho đầy đủ. Đây là những vấn đề chúng ta sẽ cùng tìm hiểu trong nội dung bài viết ngày hôm nay.
Bản tự kiểm điểm cá nhân là gì?
Bản tự kiểm điểm cá nhân được dùng rộng rãi trong trường học, trong các tổ chức (đoàn thể, đảng…), trong các công ty, các cơ quan, đơn vị: bệnh viện, quân đội… Bản kiểm điểm này không chỉ dùng khi cá nhân có sai phạm trong học tập, công tác mà còn dùng để tổng kết, nhìn nhận, đánh giá lại một quá trình học tập, làm việc, công tác của cá nhân đó trong một giai đoạn nhất định (một kỳ, một năm, một nhiệm kỳ).
Bản tự kiểm điểm cá nhân là mẫu biên bản dùng khi cá nhân được cơ quan, tổ chức, đơn vị yêu cầu bản thân họ nhìn nhận lại ưu điểm, khuyết điểm, tồn tại, hạn chế trong một công việc cụ thể, hay sau một quá trình làm việc. Mục đích cuối cùng của bản kiểm điểm các nhân hướng đến là tự bản thân cá nhân đó thấy được không chỉ những mặt mạnh, thành tích mình đạt được, mà hơn hết là cá nhân đó nhận thức được những thiếu sót, hạn chế, những sai lầm của bản thân trong quá trình học tập, làm việc. Từ đó, cá nhân tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mình hoặc tự nhận hình thức kỷ luật đối với bản thân.
Trên cơ sở bản tự kiểm điểm các nhân, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp sẽ quyết dịnh đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hoặc hình thức kỷ luật áp dụng với học sinh, sinh viên, công nhân viên, người lao động, chiến sĩ… học tập, làm việc, công tác tại đơn vị mình.
Viết bản tự kiểm điểm cá nhân là thời gian để cá nhân đó nhìn lại hành vi và trách nhiệm với hành vi của mình trong công việc được giao phó, những việc làm được, những việc chưa làm được, những sai phạm mắc phải… cá nhân hình thành tư tưởng phát huy thế mạnh, tìm cách rút kinh nghiệm, khắc phục hạn chế, thiếu sót và sửa chữa sai phạm của bản thân. Trên cơ sở đó, mỗi các nhân tự nâng cao ý thức, trách nhiệm của mình đối tập thể nơi mình học tập, công tác nói riêng và với xã hội nói chung.
Bản kiểm điểm các nhân dành cho giáo viên, công nhân viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp, cơ quan Nhà nước, cán bộ, chiến sĩ công tác trong lực lượng vũ trang… thường được yêu cầu viết định kỳ vào cuối năm để tổng kết, nhìn nhận lại quá trình công tác. Đối với công tác Đảng, bản kiểm điểm Đảng viên là một căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại Đảng viên cuối năm.
Trường hợp cá nhân có sai phạm trong học tập, làm việc, công tác ở các trường học, cơ quan, công ty… sẽ bị đơn vị nơi cá nhân đó đang sinh hoạt, làm việc yêu cầu viết bản kiểm điểm để nhìn nhận, đánh giá mức độ, hậu quả của những sai phạm cá nhân đó gây ra với bản thân, tập thể mình. Từ đó, tự nhận hình thức xử lý sai phạm thích đáng nhất, nhẹ có thể là cảnh cáo, nặng có thể đuổi việc, khai trừ vĩnh viễn khỏi tập thể, tổ chức.
Nội dung bản kiểm điểm cá nhân
Trong những trường hợp khác nhau, tai các cơ quan, đoan vị khác nhau, nội dung bản kiểm điểm cá nhân sẽ có sự khác biệt ít nhiều song về cơ bản cần đảm bảo một số điểm sau:
* Đối với bản kiểm điểm định kỳ thường dùng tổng kết cuối năm, cá nhân cần:
– Trung thực nhìn nhận lại những kết quả đạt được của bản thân:
+ Tư tưởng , đạo đức, thực hiện quy chế cơ quan, tác phong làm việc.
+ Kết quả thực hiện các chức trách, nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao.
+ Kết quả việc thực hiện các cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của bản thân hàng năm.
– Nghiêm khắc đánh giá những hạn chế, tồn tại, khuyết điểm của cá nhân theo các nội dung như trên: còn đi làm việc trễ nhiều lần, tác phong làm việc chậm, chưa đạt chỉ tiêu về doanh số…
– Tìm ra nguyên nhân dẫn đến việc mắc phải các hạn chế, khuyết điểm trên: nhà xa công ty, chưa tích cực làm việc, sao nhãng trong công tác, sắp xếp thời gian chưa hợp lý…
– Chỉ ra những biện pháp cá nhân dự định thực hiện để tránh lặp lại những thiếu sót, khuyết điểm trên: sắp xếp thời gian hợp lý, tích cực hơn trong công việc, tập trung vào nghiên cứu tài liệu chuyên môn…
– Cá nhân viết bản kiểm điểm tự nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ: hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ hay chưa hoàn thành nhiệm vụ.
* Đối với bản kiểm điểm sai phạm, cá nhân cần:
– Trình bày nội dung sự việc dẫn đến sai phạm: gây mất đoàn kết cơ quan, làm việc sai quy chế, gây thất thoát vật tư nghiêm trọng…
– Xác định lỗi của bản thân trong quá trình sai phạm.
– Chỉ rõ nguyên nhân sai phạm: do khách quan hay chủ quan, cụ thể là gì: lơ là nhiệm vụ, tắc trách trong kiểm soát nguồn hàng, quản lý nhân viên chưa chặt chẽ…
– Chỉ rõ những hậu quả cụ thể do sai phạm của cá nhân gây ra: mất đoàn kết nội bộ, thiệt hại về tài sản, nhân lực…
– Cá nhân nghiêm khắc tự nhận hình thức kỷ luật do sai phạm: kiểm diểm, trừ lương, nghỉ việc có thời hạn, sa thải…
Cách viết bản tự kiểm điểm các nhân
Cũng như các văn bản pháp lý khác, bản kiểm điểm cá nhân cần phải đúng về nguyên tắc trình bày, đầy đủ về nội dung và tính chính xác về pháp lý. Trong phần nội dung cơ bản của bản tự kiểm điểm trên mình đã trình bày khá kỹ về phần nội dung của bản tự kiểm điểm. Tùy từng mục đích của bản kiểm điểm là đánh giá, tổng kết hay kỷ luật sai phạm trong cơ quan, tổ chức mà nội dung có sự khác biệt . Trong phần này mình chỉ xin lưu ý một vài điểm nhỏ về cách thức trình bày như sau:
– Mở đầu cần ghi đủ: quốc hiệu, tiêu ngữ, địa điểm, ngày tháng viết bản tự kiểm điểm và tên “Bản tự kiểm điểm cá nhân”
– Đề rõ nơi kính gửi bản tự kiểm điểm: tên phòng, ban; tên cơ quan, tổ chức.
– Sơ lược lý lịch người tự kiểm điểm: họ và tên, ngày tháng năm sinh, quê quán.
– Sơ lược về các nội dung liên quan đến công việc: nơi làm việc, trình độ, công việc, chức vụ được giao, mức lương hiện hưởng…
– Phần nội dung kiểm điểm cụ thể các bạn tham khảo ở phần trên mình đã hướng dẫn viết cụ thể.
– Cá nhân viết bản kiểm hứa hẹn, ký và ghi rõ họ tên.
– Phần cuối nơi cá nhân công tác cần ghi lời nhận xét và đánh giá cũng như hình thức xử lý sai phạm sau khi họp thống nhất, biểu quyết trong tập thể đơn vị đó.
Tải mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân mới nhất 2020
Hi vọng những nội dung trong bài viết giúp các bạn phần nào giải đáp những thắc mắc về các vấn đề liên quan đến bản tự kiểm điểm cá nhân. Cuối cùng, mình xin gửi các bạn tham khảo một số mẫu bản kiểm điểm được dùng phổ biến hiện nay.
Mẫu 1: Bản tự kiểm điểm đảng viên Tải tại đây.
Mẫu 2: Bản tự kiểm điểm đảng viên dự bị Tải tại đây.
Mẫu 3: Bản tự kiểm điểm công chức Tải tại đây.
Mẫu 4: Bản tự kiểm điểm đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng Tải tại đây.
Mẫu 5: Bản tự kiểm điểm học sinh Tải tại đây.